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“超凡大晨会”----超凡文化一道亮丽的风景线

发布时间:2016-01-19 浏览次数:657

     从2015年11月底开始,超凡标牌通过精心策划,创新了公司晨会制度,除各部门每天坚持召开的晨会以外,规定每周一集中召开全体员工晨会,并将这个突显表彰、注重交流的每周一晨会,命名为“超凡大晨会”。每周一上午7点50分,“超凡大晨会”都会在超凡三楼活动中心如期举行,统一的着装,全员的参与,热烈的气氛,已成为超凡标牌企业文化一道亮丽的风景线。



     区别于以往晨会注重通过互相问候、呼喊口号、布置工作来鼓舞员工士气和提高工作效率的是,超凡标牌的“超凡大晨会”更突显对员工别开生面的表彰、担责以及注重员工之间的交流。“超凡大晨会”每周对一周好人好事评选出的“善星”,以及一周来在读书活动中成绩最佳者进行表彰,受表彰者后续工作会更加主动有积极性;对读书活动中成绩后三名,以及其他工作评比排在末位的员工,通过做俯卧撑、上下蹲的方式承担相应的责任,寓教于趣的方式,让承担责任的员工既紧张又有压力,同时在后续工作中会提醒自已不断改进和完善.





     此外,“超凡大晨会”还会安排受表彰和担责员工进行分享交流,这种交流比传统的说教式让人更容易接受,更好的促进了员工各方面工作的提高。在“超凡大晨会”最后,公司领导会对上周工作进行总结,并提出对本周的各项工作要求,有计划有步骤的督促各部员工出色完成本周工作。



     目前超凡标牌已召开了12周的“超凡大晨会”,并已将其确定为一项长期坚持的工作制度。员工们也纷纷表示,晨会让大家看到了许多助人为乐的好人好事、勤奋好学的学习榜样、爱岗敬业的工作模范,学习到了许多与同事相处和工作的技巧和方法,体现了公司的人文关怀,同时也让大家以更饱满的精神面貌投入到工作中。


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